Chefsrekrytering / Infrastruktur
Så hjälpte vi ett ledande transport- och logistikbolag att rekrytera sin nya VD
När ett av Stockholms ledande transport- och logistikbolag behövde rekrytera en ny VD behövde processen gå snabbt och hanteras med full diskretion. En öppen rekrytering var inte ett alternativ och Isaksson fick förtroendet att driva processen.
Nätverket – en viktig del av searchen
Tillsammans med kunden tog vi fram en tydlig bild av rollen, verksamheten och vilket ledarskap som behövdes. Därefter genomförde vi en riktad search utan annonsering. Isakssons etablerade nätverk och kandidatbank blev en viktig utgångspunkt, tillsammans med en aktiv kartläggning av marknaden. Våra rekryteringskonsulter identifierade relevanta profiler och kontaktade utvalda kandidater direkt och diskret.
Från search till ny VD
De mest relevanta kandidaterna intervjuades och bedömdes utifrån erfarenhet, ledarskap och förståelse för verksamheten. Vi arbetade nära kunden genom hela processen och hanterade all information konfidentiellt. Resultatet blev en ny VD genom en riktad och effektiv rekryteringsprocess, helt utan öppen annonsering. Har ni ett konfidentiellt rekryteringsbehov på chefsnivå? Vi hjälper er att lägga upp och genomföra processen.