Rekrytering.
Vi gör er rekrytering enklare. Med över 20 års erfarenhet och en beprövad rekryteringsprocess hjälper vi er att hitta rätt specialist inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och energi. Över hela Sverige.

Behöver ni rekrytera? Prata med oss.

Säljchef

Vi rekryterar rätt kompetens för er.
Träffsäker väg till rätt kandidat
Vi lär känna er verksamhet och tar fram en kravprofil tillsammans. Genom search, våra branschnätverk och riktad annonsering når vi kandidaterna. Ni får ett kompetensbaserat urval och uppföljning efter tillsättningen.
Specialister på rekrytering
I över 20 år har vi rekryterat specialister och ledare inom våra specialistbranscher. Vi känner rollerna, kompetenskraven och kandidatmarknaden och vet vad som krävs för att hitta rätt person för uppdraget.
Branscher
Vi rekryterar kompetensen som bygger vårt samhälle.

Så når vi rätt kandidater till er rekrytering.
Rätt kandidat söker inte alltid ett nytt jobb. Därför kombinerar vi search och headhunting med nätverk och målgruppsanpassad annonsering för att hitta rätt kompetens.
Våra rekryteringskonsulter har lång erfarenhet av de branscher och roller vi arbetar med. Det gör att vi snabbt kan förstå ert behov och identifiera rätt kompetens.
Vi kartlägger marknaden, identifierar relevanta profiler och kontaktar kandidater direkt och personligt, även de som inte aktivt söker nytt.
Över 20 års arbete inom våra specialistområden har gett oss ett brett nätverk och etablerade relationer med specialister och ledare.
Vi skapar annonser som är anpassade efter rollen och målgruppen och når kandidater genom våra egna kanaler och relevanta digitala plattformar.
Ni behöver hitta rätt person. Vi gör jobbet som kräver att ni kommer dit.

En rekrytering består av många delar. Vi hjälper er genom hela processen och ser till att ni får ett gediget underlag för att kunna fatta rätt beslut.
- Ni får experter på rekryteringVåra rekryteringskonsulter känner branscherna och rollerna vi rekryterar till. Vi hjälper er från första samtalet till tillsättning med kunskap om de krav som ställs i er verksamhet.
- Ni når fler relevanta kandidaterMed aktiv search och våra branschnätverk hittar vi specialister och ledare med den kompetens ni söker. Vi når även kandidater som inte söker jobb aktivt men kan passa hos er.
- Ni får hjälp att välja rättVi intervjuar och bedömer kandidaterna utifrån era behov och kraven för rollen. Ni får veta vilka vi rekommenderar, hur vi har bedömt dem och vad som ligger bakom vår rekommendation.
- Ni får en rekrytering som hållerVi ser till helheten och väger samman kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper med verksamhetens behov. Vi vill hitta en person som fungerar i rollen och vill utvecklas hos er.
Populära roller
Vad behöver ni rekrytera?
Vi hjälper er att rekrytera VD, chefer och andra ledande befattningar. Genom Executive Search, headhunting och våra nätverk söker vi efter ledare med den erfarenhet, affärsförståelse och det ledarskap som passar verksamheten och uppdraget.
Vi rekryterar projektledare, projektchefer och andra projektroller inom fastighet, bygg, anläggning, infrastruktur, energi och teknik. Vi söker efter personer med erfarenhet från rätt typ av projekt, verksamhet och teknisk miljö.
Vi rekryterar tekniska specialister, ingenjörer, tekniker och chefer inom våra branscher. Sökningen anpassas efter vilka system, tekniker och verksamheter personen behöver ha erfarenhet från och vilket ansvar rollen innebär.
Vi rekryterar inom ekonomi och finans, från redovisning och controlling till ekonomichefer och CFO:er. Vi utgår från vilket ansvar rollen har och vilken ekonomisk kompetens, affärsförståelse och erfarenhet som behövs i er verksamhet.
Vi rekryterar specialister och ledare inom försäljning, marknad och kommunikation. Det kan vara tekniska säljare, KAM, försäljningschefer, marknadschefer och kommunikationschefer. Vi söker utifrån er affär, era kunder och den kompetens rollen kräver.
Try & Hire.
Vet ni ännu inte om behovet är tillfälligt eller långsiktigt? Då kan Try & Hire vara något för er. Med hyrrekrytering får ni tid att arbeta tillsammans innan ni bestämmer er.

Kundcase
Läs om hur vi har hjälpt andra företag att hitta rätt kompetens.
1/4
Vanliga frågor om rekrytering.
- Hur lång tid tar en rekrytering?
- Hur lång tid en rekrytering tar beror bland annat på vilken roll ni söker, hur kandidatmarknaden ser ut och vilka krav som finns. När vi har förstått ert behov kan vi ge er en tydligare bild av både processen och tidsplanen.
- Hur fungerar rekrytering via ett rekryteringsföretag?
- Vi börjar med att förstå rollen, verksamheten och vad ni behöver. Därefter hjälper vi er med exempelvis kravprofil, search, annonsering, urval, intervjuer, tester och referenstagning fram till att rätt kandidat kan erbjudas tjänsten.
- Vad kostar rekrytering?
- Priset beror på vilken typ av roll ni behöver tillsätta och hur omfattande uppdraget är. Kontakta oss så går vi igenom ert behov och lämnar ett förslag på upplägg och pris.
- Vad är skillnaden mellan bemanning och rekrytering?
- Vid rekrytering anställs kandidaten direkt av er. Vid bemanning är konsulten anställd av Isaksson och arbetar hos er under en bestämd eller flexibel period.
- Vad är kompetensbaserad rekrytering?
- Kompetensbaserad rekrytering innebär att kandidater bedöms strukturerat utifrån de kompetenser och beteenden som är relevanta för rollen. Det skapar en mer jämförbar och träffsäker urvalsprocess.
Kontakt
Har ni en position som behöver tillsättas?
Berätta vad ni behöver så hjälper vi er att ta nästa steg. Vi lyssnar till era behov och era förutsättningar och rekommenderar ett upplägg för rekryteringen.
Säljchef

Rekrytering nära dig.
Vi rekryterar över hela Sverige. Genom våra lokala kontor och starka nätverk hittar vi rätt kompetens för er verksamhet.






