Rekrytera KMA-kompetens inom bygg, anläggning och infrastruktur
Behöver ni rekrytera eller hyra in en KMA-chef, KMA-samordnare, KMA-ingenjör eller KMA-ansvarig? Vi hjälper företag inom bygg, anläggning och infrastruktur att hitta KMA-kompetens för både projekt och verksamhet. Med över 20 år i branschen och ett stort nätverk söker vi efter personer med rätt bakgrund för rollen och er organisation.
Vi hjälper er att hitta rätt KMA-kompetens
Behovet inom KMA ser olika ut beroende på verksamhet, projekt och hur ansvaret är organiserat. I vissa roller ligger fokus nära produktionen och projekten, medan andra har ett bredare ansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö i organisationen.
Därför börjar vi med att förstå vad ni behöver. Vi sätter oss in i verksamheten, projekten och vilket ansvar personen ska ha. Utifrån det söker vi efter KMA-chefer, KMA-samordnare, KMA-ingenjörer och andra KMA-profiler med en bakgrund som passar rollen.
Oavsett om ni ska anställa eller behöver KMA-kompetens under en begränsad period kan vi hjälpa er med rekrytering eller bemanning.
Vad behöver er KMA-kompetens kunna?
Vilken bakgrund som behövs beror på hur KMA-arbetet är organiserat hos er. Ni kan behöva någon som arbetar nära produktionen i ett projekt eller en person med ett bredare ansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö i verksamheten.
Vi går igenom vilket ansvar personen ska ha och vilken kompetens som är viktig. Det kan exempelvis handla om:
- Kvalitetsarbete
- Miljöarbete
- Arbetsmiljö
- Riskbedömningar
- Ledningssystem
- Revisioner
- Bygg- och anläggningsprojekt
- KMA i produktion
Så hittar vi er nästa KMA
Vi tar hand om rekryteringen från kravprofil och search till intervjuer, urval och tillsättning.
1. Vi går igenom rollen
Vi sätter oss in i verksamheten, projekten och vilket KMA-ansvar personen ska ha. Tillsammans tar vi fram kravprofilen och bestämmer vilken kompetens och bakgrund vi ska söka efter.
2. Vi söker och kontaktar kandidater
Vi arbetar med search, headhunting, våra nätverk och annonsering för att hitta personer som motsvarar kravprofilen. Vi kontaktar kandidater och går igenom deras bakgrund inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö och vilka typer av verksamheter och projekt de har arbetat i.
3. Vi intervjuar och gör urvalet
Vi intervjuar och bedömer kandidaterna utifrån det som är viktigt för tjänsten. Ni får träffa de personer som bäst motsvarar det ni söker och får vår bedömning av kandidaterna inför nästa steg.
4. Vi tar rekryteringen i mål
Vi tar referenser och hjälper er genom slutintervjuer, erbjudande och tillsättning. Efteråt följer vi upp med både er och den nya medarbetaren.
Rekrytering eller bemanning inom KMA
Ibland behöver ni bygga upp eller förstärka KMA-funktionen långsiktigt. I andra lägen uppstår behovet inför ett projekt, vid en vakans eller under en period med högre belastning. Vi hjälper er både när ni ska anställa och när ni behöver tillfällig förstärkning.
Rekrytera inom KMA
När ni ska anställa tar vi hand om rekryteringen från kravprofil och search till intervjuer, urval och tillsättning. Vi riktar sökningen mot personer med den KMA-kompetens och branschbakgrund som ni behöver.
Hyr in KMA-kompetens
När behovet är tillfälligt kan vi hjälpa er att hitta en konsult inom KMA. Konsulten är anställd av Isaksson och arbetar hos er under den period ni behöver förstärkning.
Därför väljer företag oss inom bygg, anläggning och infrastruktur
Vi kan bygg, anläggning och infrastruktur och hjälper er att hitta rätt kompetens för era projekt, både idag och på längre sikt.
- Vi kan branschenVi har arbetat med rekrytering och bemanning sedan 2004 och känner rollerna och kompetenskraven inom bygg, anläggning och infrastruktur. Vi vet vilken erfarenhet som behövs i olika typer av projekt.
- Ett starkt nätverk sedan 2004Genom åren har vi byggt upp ett brett nätverk av specialister och ledare inom våra branscher. Med hjälp av nätverket, vår kandidatbank och aktiv search når vi även personer som inte aktivt söker nytt jobb.
- Era behov styrBehöver ni rekrytera en projektledare eller förstärka produktionen under en period? Vi hjälper er med rekrytering, bemanning, interim och Try & Hire utifrån uppdragets krav och hur länge ni behöver kompetensen.
- Vi hjälper er i hela SverigeVi rekryterar och bemannar över hela Sverige. Med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö och ett stort rikstäckande nätverk hjälper vi er att hitta rätt kompetens där ni behöver den.
Vanliga frågor om KMA
- Kan ni hjälpa oss att rekrytera inom KMA?
- Ja. Vi hjälper företag inom bygg, anläggning och infrastruktur att rekrytera KMA-chefer, KMA-samordnare, KMA-ingenjörer och andra KMA-profiler över hela Sverige. Sökningen anpassas efter vilket ansvar och vilken bakgrund ni behöver.
- Kan vi hyra in KMA-kompetens genom Isaksson?
- Ja. Om behovet är tillfälligt kan vi hjälpa er att hitta en konsult inom KMA, exempelvis inför ett projekt, vid en vakans eller när organisationen behöver extra förstärkning.
- Hur hittar ni personer inom KMA?
- Vi arbetar med search, headhunting, våra branschnätverk, kandidatbank och annonsering. Vi söker aktivt efter personer med KMA-erfarenhet från den del av bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn som är relevant för er.
- Vilka KMA-roller kan ni hjälpa oss att tillsätta?
- Vi kan hjälpa er att hitta exempelvis KMA-chefer, KMA-samordnare, KMA-ingenjörer och KMA-ansvariga. Vilken profil vi söker beror på hur KMA-arbetet är organiserat och vilket ansvar personen ska ha.
- Kan ni hitta KMA-kompetens med erfarenhet från en viss typ av projekt?
- Ja. Om ni behöver någon med bakgrund från exempelvis husbyggnad, mark och anläggning eller större infrastrukturprojekt riktar vi sökningen mot personer som har arbetat inom det området.
- Hur lång tid tar det att rekrytera inom KMA?
- Det beror bland annat på kravprofil, geografiskt område och vilken KMA-kompetens ni söker. När vi har gått igenom tjänsten kan vi ge en tydligare bild av tidsplanen.
Kontakt
Behöver ni KMA-kompetens?
Berätta vilken KMA-kompetens ni söker och om ni vill rekrytera eller hyra in så hjälper vi er att hitta rätt person.
Säljchef
