Rekrytering platschef

Platschef

Söker ni en arbetsledare inom mark, väg, VA eller grundläggning? Vi hittar rätt person som leder det dagliga arbetet och håller produktionen på rätt spår – snabbt och träffsäkert, oavsett var i landet ni verkar.

Rekrytering platschef
Platschef

Söker ni en arbetsledare inom mark, väg, VA eller grundläggning? Vi hittar rätt person som leder det dagliga arbetet och håller produktionen på rätt spår – snabbt och träffsäkert, oavsett var i landet ni verkar.

Rekrytera platschef inom anläggning

När ni söker en platschef som kan ta fullt ansvar för produktionen, driva projektet framåt och skapa struktur i fält hjälper vi er att hitta rätt. Som specialister på rekrytering inom anläggning och infrastruktur ser vi till att ni får träffa en person som matchar både uppdraget och kulturen. Vi rekryterar rikstäckande och hjälper er oavsett vart i landet ni befinner er. 

Vi hittar rätt platschef för era projekt

Anläggningsbranschen präglas av stora projekt, höga krav och ett konstant behov av effektiv planering och trygg ledning i fält. För att produktionen ska fungera krävs en platschef som kan kombinera praktiskt ansvar med god kommunikation, helhetssyn och beslutsförmåga.

Det är här vi kommer in. Med lång erfarenhet av rekrytering till produktionstunga roller, djup förståelse för branschens utmaningar och ett starkt nätverk av platschefer och produktionsledare hjälper vi er att hitta rätt person. Det vill säga någon som snabbt kan ta ansvar och skapa värde, både i projektet och för organisationen som helhet.

Vi rekryterar platschefer till alla typer av uppdrag

Oavsett om det gäller nyproduktion, ombyggnad eller större åtagande, ser vi till att ni får in rätt person. Vi samarbetar med entreprenörer, infrastrukturföretag och offentliga aktörer över hela landet som söker platschefer till projekt inom mark, väg, VA, järnväg och annan samhällsinfrastruktur.

Så rekryterar vi er nästa platschef

Tack vare lång erfarenhet, starka nätverk och en välfylld kandidatbank kan vi presentera platschefer som har rätt kompetens för ert uppdrag. Men vi vet också att konkurrensen om de bästa platscheferna är tuff. Därför kombinerar vi headhunting, search och riktad annonsering för att  även de platschefer som inte aktivt söker nytt jobb – men som har rätt precis rätt profil för er. 

Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och anpassas efter varje uppdrag. Vi sätter oss in i era projekt, produktionsupplägg och förväntningar på ledarskap, samordning och resultat för att få de bästa förutsättningarna att leverera en lyckad matchning.

De kandidater vi sedan presenterar har dokumenterad erfarenhet av platschefsrollen inom anläggning – ofta med ansvar för produktion, tidplan, personal, underentreprenörer, ekonomi och arbetsmiljö. Vi utgår alltid från era specifika behov och presenterar enbart kandidater som matchar både era krav och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i just er organisation.

{{rekryterings-processen}}

Få hjälp att rekrytera platschef inom anläggning

Kontakta oss för att diskutera ert rekryteringsbehov. Oavsett om ni söker en platschef för ett specifikt projekt, en tillväxtfas eller en långsiktig nyckelroll i produktionen, hjälper vi er att hitta rätt kompetens – i rätt tid.

{{kontakt-banner}}

{{section-image}}

Vi rekryterar alla positioner inom infrastruktur och anläggning

Inom infrastruktur och anläggning är varje roll viktig för att projektet ska lyckas. På Isaksson Rekrytering har vi lång erfarenhet av att hitta rätt personer till både stora och små uppdrag. Vi vet vad som krävs för att hitta skickliga platschefer, erfarna entreprenadingenjörer och andra specialister. Med vår branschkunskap, strukturerade process och breda nätverk ser vi till att ni får kandidater med rätt kompetens.

Länken mellan infrastruktur- och anläggningsbolag och toppkandidater sedan 2004 

Sedan 2004 har vi hjälpt företag i hela Sverige att hitta rätt kompetens till projekt inom mark, väg, VA och samhällsbyggnad. Vi känner branschen och förstår vad som krävs för att lyckas i olika typer av projektmiljöer. Vår styrka ligger i att kombinera strukturerade rekryteringsmetoder med ett personligt engagemang i varje uppdrag. Vi fokuserar på både erfarenhet och potential och presenterar bara kandidater som matchar era behov på riktigt.

Skräddarsydda lösningar för kortsiktiga och långsiktiga personalbehov

Vi vet att behoven kan förändras snabbt. Därför erbjuder vi flexibla lösningar inom rekrytering, bemanning och interim. Ni kanske behöver en tillfällig förstärkning på arbetsplatsen, en ersättare i ledningen eller planerar för kommande projekt. Oavsett situation anpassar vi uppdraget efter era förutsättningar och hittar rätt person i rätt tid. Med vår branscherfarenhet och tillgång till ett starkt nätverk ser vi till att ni alltid har den kompetens som krävs för att ta nästa steg.

Vår rekryteringsprocess – steg för steg:

1
Uppstartsmöte

Vi tar fram en detaljerad arbetsbeskrivning, fastställer kravprofilen och upprättar en tidplan för hela rekryteringsprocessen.

7
Intervju hos kund

Utvalda kandidater bjuds in till intervju hos er, där de möter relevanta beslutsfattare, teammedlemmar och andra involverade parter.

2
Annons & marknadsföring

Vi utarbetar en attraktiv jobbannons och sprider den aktivt på sociala medier samt andra relevanta plattformar.

8
Tester & bedömningar

Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika tester, såsom kompetenstest och personlighetsbedömningar.

3
Headhunting och search

Genom vår omfattande kandidatbank och nätverk, samt branschkällor och sociala medieplattformar söker vi aktivt efter potentiella kandidater

9
Referenstagning

För de kandidater som når den slutliga fasen tar vi noggranna referenser för att verifiera deras bakgrund och tidigare prestationer.

4
Urval

Vi granskar alla kandidater och kallar de mest lovande till en intervju.

10
Val av kandidater

Det görs en slutintervju med de mest framstående kandidaterna, följt av en genomgång av villkor och förväntningar.

5
Intervju

Vi utför en djupgående intervju och bedömning av varje kandidat för att säkerställa deras kompetens, motivation och lämplighet i förhållande till den specifika rollen.

11
Kontraktsskrivning

När en överenskommelse nås mellan dig och kandidaten assisterar vi med framtagande och signering av anställningsavtalet.

6
Presentation av kandidater

Baserat på våra intervjuer presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för er. Ni kan därefter välja vilka ni önskar träffa för ytterligare intervjuer.

12
Uppföljning

Efter att processen är avslutad, ser vi till att hålla kontakten med både dig och den anställda för att säkerställa en framgångsrik integration och tillfredsställande resultat av rekryteringen.

Black arrow right

Specialister inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och energi

Vår fokusering på dessa kärnområden ger oss en djup branschkunskap och ett kraftfullt nätverk. Vi förstår de specifika utmaningarna och möjligheterna inom varje bransch.

Fullservice inom rekrytering, bemanning och interimslösningar

Vi kan svara upp mot era behov, oavsett om ni behöver tillfällig eller långsiktig förstärkning har vi lösningen för er.

Rikstäckande personlig service

Oavsett var i Sverige ni befinner er, erbjuder vi rikstäckande tjänster med genuint  engagemang och personlig service.

Kompetensbaserad rekryteringsprocess

Hos oss går vi bortom bara CV:t. Målet är att matcha rätt person med rätt position, alltid med hänsyn till såväl erfarenhet som potential.

ANDRA YRKEN INOM OMRÅDET

Anläggning & infrastruktur