Avdelningschef till Eltel i Skövde och Jönköping

Vill du leda en verksamhet i tillväxt och samtidigt utveckla både affärer och människor?
Eltel söker en affärsdriven och engagerad avdelningschef som vill ta nästa steg i karriären. Här får du en unik möjlighet att sätta din prägel på verksamheten i Skaraborg och Jönköping – och bygga vidare på en stark grund. Du får leda ett kompetent team i en bransch som är central för Sveriges elektrifiering och hållbara framtid.

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter. Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag. För mer information besök vår hemsida: Always connected, always powered

Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Jönköping och Skaraborg. Du leder ett högkompetent team bestående av teamledare, tekniker, projektörer, projektledare och produktionsplanerare, som driver den dagliga verksamheten framåt.
Du har fullt resultat-, personal- och budgetansvar, och arbetar både operativt och strategiskt för att utveckla såväl affären som dina medarbetare. Du driver din egen ledningsgrupp samtidigt som du ingår i distriktets ledningsgrupp. Placeringsort är på kontoret i Skövde och du rapporterar direkt till Distriktschef Filip Dahl.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utveckla och vårda kundrelationer
• Säkerställa att dina projekt levereras i tid, med rätt kvalitet och ekonomi
• Coacha, utveckla och stötta ledare och medarbetare
• Driva förbättringsarbete med fokus på tillväxt och effektivitet
• Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och säkerställa att nollvisionen för olyckor efterlevs
• Delta i affärsdialoger och vara med i beslutsfattande kring framtida satsningar

Varför ska jag välja Eltel som arbetsgivare?
Hos oss får du en ledarroll med stor möjlighet att påverka - både inom ditt eget ansvarsområde och på distriktsnivå. Vi erbjuder:

• En central roll i en organisation med höga ambitioner och stark tillväxt
• Ett varierat arbete med frihet och ansvar, samt goda möjligheter att växa och utvecklas
• Ett stabilt och samhällsviktigt företag där du får vara med och bidra till Sveriges kritiska infrastruktur inom förnybar energi och högpresterande kommunikationsnätverk
• En arbetsplats med starkt fokus på säkerhet och en god arbetsmiljö

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, driva förändring och leverera resultat. Du har ett affärsmässigt tänk, ser möjligheter till utveckling och vill göra affärer.
”I vår tillväxt krävs ledare med starkt entreprenörskap och mod att förändra och utveckla verksamheten. Som avdelningschef har man stor möjlighet att påverka resultatet och bidra till helheten.” Säger Filip, som är distriktschef för Väst.

Kvalifikationer:

• Gärna högskoleutbildning med ekonomisk eller teknisk inriktning eller motsvarande
• Tidigare chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar i minst fem år
• Liknande kund-, bransch- och marknadserfarenhet (produktionsanläggning, telekom, eldistribution, installation)
• God vana av resultat- och budgetansvar
• Goda kunskaper i entreprenadjuridik
• B-körkort
• Tidigare erfarenhet av att driva förändringsprojekt av olika slag är starkt meriterande

Tjänsten är säkerhetsklassad och bakgrundskontroll kommer att genomföras.

Kontaktuppgifter och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Frida Lundqvist på 073-526 33 29 eller via e-post: frida@isakssonrekrytering.se. Vi ser fram emot din ansökan via hemsida Isaksson Rekrytering & Bemanning | Här finns möjligheterna redan idag, då vi intervjuar kandidater löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan!