Chef teknisk- och energiförvaltning till Riksbyggen i Stockholm

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!
Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer och är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med kunder som bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare.

Nu söker vi en affärsmässig och engagerad chef i Stockholm. Här får du möjlighet att vara ledare i en framåttänkande organisation och vara direkt avgörande för både våra kunders upplevelse och utvecklingen av vår teknisk- och energiförvaltning. Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering! 

 

Ditt uppdrag
I rollen som chef ansvarar du för att leda och utveckla en del av Riksbyggens tekniska förvaltningsteam i Stockholm. Gruppen består av totalt 14 medarbetare med verksamhet över hela Stockholms län, från Åkersberga till Södertälje och Nynäshamn.

Du driver både det dagliga arbetet för din grupp och bidrar aktivt till den långsiktiga utvecklingen av vår tekniska förvaltning. Ett viktigt fokus i rollen är att leda förändringsarbete och implementera nya arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet. Rollen innebär även ett nära samarbete med kunder, andra chefer och övriga funktioner inom Riksbyggen. Du ansvarar för din grupps bemanning, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt säkerställer leverans enligt avtal, rutiner och uppsatta mål.  

Tillsammans med din grupp skapar du värde för Riksbyggens kunder genom god service, rådgivning och långsiktig fastighetsförvaltning. I rollen ingår du som adjungerad i marknadsområdets ledningsgrupp, där du bidrar till utvecklingen av marknadsområdet och deltar i det strategiska arbetet. Du rapporterar till marknadsområdeschefen. 

Uppdraget omfattar:

• Säkerställa kvalitet och effektivitet i leveransen av teknisk förvaltning
• Ansvara för budget, prognoser och resultat
• Hållbarhetsarbete och implementering av digitala arbetssätt
• Leda, coacha och motivera gruppen så att ni tillsammans når uppsatta resultatmål
• Resursplanering och ansvar för medarbetarnas kompetensutveckling
• Bygga goda samarbeten med underentreprenörer och externa samarbetspartners
• Delta som adjungerad i marknadsområdets ledningsgrupp

Är du den vi söker?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare. Du har en dokumenterad erfarenhet inom fastighetsteknik, vilket gör att du kan bidra med både kompetens och stabilitet i det dagliga arbetet.

Du är van att organisera, prioritera och bygga nya hållbara arbetssätt som hjälper både dig själv och dina medarbetare att lyckas. Du brinner för att utveckla andra, få team att växa och skapa engagemang som driver verksamheten framåt. Förändringsarbete motiverar dig och du trivs i en värderingsstyrd organisation där samverkan, nytänkande och långsiktighet är en naturlig del av vardagen.

Erfarenheter och kvalifikationer:

• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet som chef i fastighetsbranschen, gärna med personalansvar för team på 5–20 personer
• Erfarenhet av budget- och resultatansvar
• Erfarenhet av att upprätta upphandlings- och avtalsdokument
• Erfarenhet av förändringsledning
• Gedigna kunskaper inom teknisk och ekonomisk fastighetsförvaltning
• God förståelse för fastighetsjuridik, hyresjuridik och allmän avtalskunskap
• Kunskap om upphandling och avtalsfrågor (ex. AFF, AB, ABT och ABK).
• Flytande svenska i tal och skrift
• B-körkort och tillgång till egen bil

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Viss del av arbetet kan komma att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Riksbyggen tillämpar provanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Kontaktuppgifter och ansökan
Skicka in din ansökan via www.riksbyggen.se under Lediga jobb senast den 18 januari 2025. Vi arbetar med löpande urval, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum – ansök därför redan idag!

Vi tillämpar referenstagning och personlighetstester den här rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten, kontakta Josefin Chapovalova på Isaksson Rekrytering via telefonnummer 076-000 11 97 eller e-post: josefin@isakssonrekrytering.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

Övrigt
Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i en bostadsrättsförening, då utgår ett ansvarsarvode. Klicka HÄR om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.