Vi hittar rätt servicetekniker för er verksamhet
Digital fjärrövervakning, strängare driftkrav och höga kundförväntningar gör servicetekniker till hårdvaluta. I dag räcker det inte med ”någon som kan skruva” utan rollen kräver kombinationen teknisk bredd, problemlösande kreativitet och ett bemötande som stärker varumärket vid varje kundbesök.
Här kommer vår styrka in. Sedan 2004 har vi följt teknikbranschens snabba förändring och byggt ett kandidatnätverk av certifierade, fältvana servicetekniker inom el, mekanik, automation, kyla och industriell service. Med branschinsikt och strukturerad search hittar vi snabbt tekniker som klarar både akuta utryckningar och långsiktigt förebyggande underhåll – och som passar just er kultur och era kundkrav.
Vi rekryterar servicetekniker till olika typer av uppdrag
Vi samarbetar med industribolag, teknikleverantörer, installationsföretag och serviceorganisationer över hela Sverige. Oavsett om ni söker en generalist med bred teknisk kunskap eller en specialist inom el, mekanik, automation eller kyla hittar vi rätt person för uppdraget.
Så rekryterar vi er nästa servicetekniker
Tack vare vår långa erfarenhet, ett upparbetat nätverk och en välfylld kandidatbank kan vi snabbt identifiera servicetekniker som har rätt profil för era uppdrag. Samtidigt vet vi att konkurrensen är särskilt hård och att de bästa kandidaterna sällan söker nya jobb. Därför kombinerar vi headhunting, search och riktad annonsering för att även nå de kandidater som inte aktivt söker nya möjligheter, men som har rätt bakgrund och potential för just er.
Vår rekryteringsprocess är alltid kompetensbaserad. Vi sätter oss in i era tekniska krav, arbetsmiljö och målsättningar för att säkerställa rätt matchning. De kandidater vi sedan presenterar är trygga i rollen, lösningsorienterade och vana vid att arbeta ute i verksamheten. Vi utgår alltid från era specifika behov och presenterar endast kandidater som matchar både era krav och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i just er organisation.
{{rekryterings-processen}}
Få hjälp att rekrytera servicetekniker
Kontakta oss för att diskutera ert behov. Vi hjälper er att rekrytera servicetekniker som skapar trygghet i driften, bygger relationer med era kunder och levererar kvalitet i varje uppdrag.
{{kontakt-banner}}
{{section-image}}
Länken mellan teknikbolag och toppkandidater sedan 2004
Isaksson Rekrytering är ett ledande rekryteringsföretag inom teknik och ingenjörsyrken. Sedan 2004 har vi hjälpt teknikbolag över hela Sverige att hitta och anställa toppkandidater. Genom vår långa erfarenhet och starka branschnärvaro har vi byggt ett omfattande nätverk av kvalificerade ingenjörer och teknikspecialister. Vi tittar längre än till CV:t och fokuserar på varje kandidats kompetens, potential och driv. Oavsett var ditt företag finns erbjuder vi skräddarsydda rekryteringslösningar som matchar både era behov och er företagskultur.
Skräddarsydda lösningar för kortsiktiga och långsiktiga personalbehov
Behöver ditt teknikföretag snabbt hitta rätt kompetens eller förbereda för framtida projekt? Vi är specialiserade på rekrytering och bemanning av ingenjörer och tekniska specialister inom automation, installation, kylteknik, el, mekanik och andra tekniska områden. Våra tjänster inom rekrytering, bemanning och interimlösningar täcker både akuta och strategiska behov. Vid vakanser i nyckelroller erbjuder vi erfarna interimskonsulter för att säkerställa kontinuitet och framdrift. Med över 20 års erfarenhet av rekrytering inom teknikbranschen säkerställer vi att du alltid har tillgång till rätt kompetens – när och där den behövs.
Vår rekryteringsprocess – steg för steg:
Vi tar fram en detaljerad arbetsbeskrivning, fastställer kravprofilen och upprättar en tidplan för hela rekryteringsprocessen.
Utvalda kandidater bjuds in till intervju hos er, där de möter relevanta beslutsfattare, teammedlemmar och andra involverade parter.
Vi utarbetar en attraktiv jobbannons och sprider den aktivt på sociala medier samt andra relevanta plattformar.
Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika tester, såsom kompetenstest och personlighetsbedömningar.
Genom vår omfattande kandidatbank och nätverk, samt branschkällor och sociala medieplattformar söker vi aktivt efter potentiella kandidater
För de kandidater som når den slutliga fasen tar vi noggranna referenser för att verifiera deras bakgrund och tidigare prestationer.
Vi granskar alla kandidater och kallar de mest lovande till en intervju.
Det görs en slutintervju med de mest framstående kandidaterna, följt av en genomgång av villkor och förväntningar.
Vi utför en djupgående intervju och bedömning av varje kandidat för att säkerställa deras kompetens, motivation och lämplighet i förhållande till den specifika rollen.
När en överenskommelse nås mellan dig och kandidaten assisterar vi med framtagande och signering av anställningsavtalet.
Baserat på våra intervjuer presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för er. Ni kan därefter välja vilka ni önskar träffa för ytterligare intervjuer.
Efter att processen är avslutad, ser vi till att hålla kontakten med både dig och den anställda för att säkerställa en framgångsrik integration och tillfredsställande resultat av rekryteringen.

Varför välja oss?
Specialister inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och energi
Vår fokusering på dessa kärnområden ger oss en djup branschkunskap och ett kraftfullt nätverk. Vi förstår de specifika utmaningarna och möjligheterna inom varje bransch.
Fullservice inom rekrytering, bemanning och interimslösningar
Vi kan svara upp mot era behov, oavsett om ni behöver tillfällig eller långsiktig förstärkning har vi lösningen för er.
Rikstäckande personlig service
Oavsett var i Sverige ni befinner er, erbjuder vi rikstäckande tjänster med genuint engagemang och personlig service.
Kompetensbaserad rekryteringsprocess
Hos oss går vi bortom bara CV:t. Målet är att matcha rätt person med rätt position, alltid med hänsyn till såväl erfarenhet som potential.