Rekrytera teknisk förvaltare

Teknisk förvaltare

Söker ni en teknisk förvaltare som kan säkerställa driftsäkerhet, energieffektivitet och långsiktig teknisk utveckling av era fastigheter? Som rikstäckande rekryteringspartner inom fastighetsbranschen ser vi till att ni får rätt kompetens, oavsett var behovet finns.

Rekrytera teknisk förvaltare
Teknisk förvaltare

Söker ni en teknisk förvaltare som kan säkerställa driftsäkerhet, energieffektivitet och långsiktig teknisk utveckling av era fastigheter? Som rikstäckande rekryteringspartner inom fastighetsbranschen ser vi till att ni får rätt kompetens, oavsett var behovet finns.

Vi hittar rätt teknisk förvaltare för er fastighet

Fastighetsägare ställs inför allt högre krav på energiprestanda, klimatansvar och kostnadseffektiv drift. En teknisk förvaltare spelar en nyckelroll i att möta dessa krav med ansvar för allt från planerat underhåll och tekniska investeringar till att säkerställa daglig funktion och långsiktig hållbarhet.

Som experter på fastighetsrekrytering har vi har lång erfarenhet av att rekrytera tekniska förvaltare till olika typer av organisationer. Med stor vår branschförståelse och ett starkt nätverk hittar vi kandidater som förstår både systemen och sammanhangen, och som kan utveckla era fastigheter för framtiden.

Vi rekryterar tekniska förvaltare till olika typer av fastigheter

Vi samarbetar med fastighetsägare, bostadsbolag och förvaltningsbolag som söker tekniska förvaltare med ansvar för allt från bostäder och kommersiella lokaler till skolor och vårdfastigheter. Oavsett om ni sköter driften internt eller arbetar med externa entreprenörer hjälper vi er att hitta rätt person för uppdraget.

Så rekryterar vi er nästa tekniska förvaltare

Tack vare vår långa erfarenhet, ett upparbetat nätverk och en välfylld kandidatbank kan vi snabbt identifiera tekniska förvaltare som har rätt profil för era projekt. Samtidigt vet vi att konkurrensen är hård och att de bästa kandidaterna sällan söker nya jobb. Därför kombinerar vi headhunting, search och riktad annonsering för att även nå de kandidater som inte aktivt söker nya möjligheter, men som har rätt bakgrund och potential för just er.

Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad, och vi lägger stor vikt vid att förstå era tekniska system, era driftsutmaningar och de mål ni har med rollen. Det är så vi matchar teknisk förvaltarkompetens med verksamhetens verkliga behov och skapar långsiktigt värde. Vi utgår alltid från era specifika behov och presenterar enbart kandidater som matchar både era krav och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i just er organisation

{{rekryterings-processen}}

{{section-image}}

Vi rekryterar och bemannar alla positioner inom fastighetsbranschen 

På Isaksson Rekrytering specialiserar vi oss på att fylla varje position inom fastighetsbranschen, från den mest insiktsfulla fastighetschefen till varje vital roll däremellan. Vi inser hur avgörande varje enskild position är för att driva en framgångsrik fastighetsverksamhet framåt. Därför är vårt åtagande att erbjuda en helhetslösning för både rekrytering och inhyrning, och säkerställa att du hittar den perfekta kandidaten för varje roll inom din verksamhet, oavsett dess specialisering.

Länken mellan fastighetsbolag och toppkandidater sedan 2004 

Sedan 2004 har Isaksson Rekrytering stått som en ledande aktör inom rekrytering för fastighetssektorn. Vår gedigna erfarenhet har möjliggjort för oss att knyta band med företag från norr till söder i Sverige, och denna bakgrund har stärkt vår anpassningsförmåga till branschens kontinuerliga förändringar. Istället för att endast fokusera på CV:n, blickar vi bortom det uppenbara, prioriterande varje kandidats särskilda talanger och passion. Oavsett var i Sverige ditt företag är beläget, levererar vi en rekryteringsstrategi skräddarsydd utifrån just dina specifika behov.

Skräddarsydda lösningar för kortsiktiga och långsiktiga personalbehov

Oavsett om din fastighetsverksamhet står inför behovet av snabb förstärkning eller strategisk planering för framtiden, är Isaksson Rekrytering din dedikerade partner. Vi erbjuder skräddarsydda tjänster inom rekrytering, bemanning och interimslösningar som passar både kortsiktiga och långsiktiga personalbehov. Oavsett om det handlar om att hantera tillfälliga bemanningsutmaningar eller genomföra komplexa långsiktiga rekryteringsprojekt, är vår expertis här för att stödja er. Vid oväntade vakanser inom ledande positioner kan ni även förlita er på våra interimslösningar för en smidig övergång. Med vår djupa branschkunskap och erfarenhet ser vi till att din verksamhet alltid har tillgång till de bästa tillgängliga resurserna.

Få hjälp att rekrytera nästa teknisk förvaltare

Kontakta oss för att diskutera era behov. Oavsett om ni söker en teknisk förvaltare för ett större bestånd, en specifik fastighetstyp eller för att stärka upp inför framtida satsningar ser vi till att ni får in rätt kompetens, i rätt tid.

{{kontakt-banner}}

Vår rekryteringsprocess – steg för steg:

1
Uppstartsmöte

Vi tar fram en detaljerad arbetsbeskrivning, fastställer kravprofilen och upprättar en tidplan för hela rekryteringsprocessen.

7
Intervju hos kund

Utvalda kandidater bjuds in till intervju hos er, där de möter relevanta beslutsfattare, teammedlemmar och andra involverade parter.

2
Annons & marknadsföring

Vi utarbetar en attraktiv jobbannons och sprider den aktivt på sociala medier samt andra relevanta plattformar.

8
Tester & bedömningar

Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika tester, såsom kompetenstest och personlighetsbedömningar.

3
Headhunting och search

Genom vår omfattande kandidatbank och nätverk, samt branschkällor och sociala medieplattformar söker vi aktivt efter potentiella kandidater

9
Referenstagning

För de kandidater som når den slutliga fasen tar vi noggranna referenser för att verifiera deras bakgrund och tidigare prestationer.

4
Urval

Vi granskar alla kandidater och kallar de mest lovande till en intervju.

10
Val av kandidater

Det görs en slutintervju med de mest framstående kandidaterna, följt av en genomgång av villkor och förväntningar.

5
Intervju

Vi utför en djupgående intervju och bedömning av varje kandidat för att säkerställa deras kompetens, motivation och lämplighet i förhållande till den specifika rollen.

11
Kontraktsskrivning

När en överenskommelse nås mellan dig och kandidaten assisterar vi med framtagande och signering av anställningsavtalet.

6
Presentation av kandidater

Baserat på våra intervjuer presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för er. Ni kan därefter välja vilka ni önskar träffa för ytterligare intervjuer.

12
Uppföljning

Efter att processen är avslutad, ser vi till att hålla kontakten med både dig och den anställda för att säkerställa en framgångsrik integration och tillfredsställande resultat av rekryteringen.

Black arrow right

Specialister inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och energi

Vår fokusering på dessa kärnområden ger oss en djup branschkunskap och ett kraftfullt nätverk. Vi förstår de specifika utmaningarna och möjligheterna inom varje bransch.

Fullservice inom rekrytering, bemanning och interimslösningar

Vi kan svara upp mot era behov, oavsett om ni behöver tillfällig eller långsiktig förstärkning har vi lösningen för er.

Rikstäckande personlig service

Oavsett var i Sverige ni befinner er, erbjuder vi rikstäckande tjänster med genuint  engagemang och personlig service.

Kompetensbaserad rekryteringsprocess

Hos oss går vi bortom bara CV:t. Målet är att matcha rätt person med rätt position, alltid med hänsyn till såväl erfarenhet som potential.