Rekrytera inköpare inom bygg & anläggning

Inköpare

Behöver ni en inköpare? Då hjälper vi er att hitta rätt. Som specialister på rekrytering inom byggsektorn ser vi att ni får träffa rätt person. Vi rekryterar från norr till söder och kan hjälpa er oavsett var och när behovet uppstår.

Rekrytera inköpare inom bygg & anläggning
Inköpare

Behöver ni en inköpare? Då hjälper vi er att hitta rätt. Som specialister på rekrytering inom byggsektorn ser vi att ni får träffa rätt person. Vi rekryterar från norr till söder och kan hjälpa er oavsett var och när behovet uppstår.

Vi hittar rätt inköpare för era projekt

Inköparen spelar en avgörande roll i dagens byggprojekt. Det är inköparen som håller ihop avtal, leveranser och kostnader och som ser till att projektet har rätt förutsättningar för att hålla både tidsplan och budget. 

Vi vet vad som krävs och har lång erfarenhet av att rekrytera inköpare till bygg- och anläggningsprojekt i olika skeden och entreprenadformer. Med stor förståelse för branchens utmaningar och ett starkt nätverk av kvalificerade inköpare hjälper vi er att hitta personer som både kan agera taktiskt och tänka långsiktigt och som vet vad som krävs för att vara en stark länk mellan kalkyl, produktion och leverantörsled.

Vi rekryterar inköpare till alla typer av byggprojekt

Vi samarbetar med entreprenörer, projektutvecklare, byggledare och infrastrukturbolag över hela Sverige som söker inköpare till allt från bostadsprojekt, kommersiella fastigheter och anläggningsprojekt. Oavsett om ni behöver en inköpare till ett specifikt uppdrag eller en långsiktig funktion i organisationen hittar vi rätt kompetens, anpassad efter ert arbetssätt, era leverantörskrav och ambitionsnivå.

Så rekryterar vi er nästa inköpare

Tack vare lång erfarenhet, starka nätverk och en välfylld kandidatbank kan vi presentera byggledare som har rätt kompetens för ert uppdrag. Därtill kombinerar vi search, riktad annonsering och diskret headhunting för att även nå de inköpare som inte aktivt söker nytt jobb – men som har rätt erfarenhet och affärsprofil. 

Vår rekryteringsprocess är alltid kompetensbaserad, vilket betyder att vi sätter oss in i era projekt, inköpsstrategier, leverantörskrav och arbetssätt för att säkerställa rätt matchning. När vi sedan presenterar kandidater är det personer med dokumenterad erfarenhet av bygginköp – ofta med ansvar för förfrågningsunderlag, leverantörsdialoger, avtalsförhandling och uppföljning. De har vana att balansera kostnad, tid och kvalitet och besitter den förhandlingsstyrka och affärsförståelse som krävs för att bidra till projektets lönsamhet.

{{rekryterings-processen}}

{{section-image}}

Vi rekryterar alla positioner inom byggbranschen

Vare sig du som kund letar efter en skarp inköpare, en stadig byggledare eller någon annan avgörande kompetens för ditt företags behov, står Isaksson Rekrytering vid din sida. Vi inser vikten av varje enskild roll och hur den kan påverka din verksamhet. Med vår omfattande expertis inom byggbranschen garanterar vi att varje position bemannas med den mest lämpade kandidaten, som fullt ut förstår och lever upp till dina specifika förväntningar och krav.

Länken mellan byggbolag och toppkandidater sedan 2004

Sedan 2004 har Isaksson Rekrytering varit en pålitlig partner för byggbranschen, med målet att alltid leverera rätt kompetens till rätt plats. Vi har genom åren stöttat entreprenörer och företag i hela Sverige – med ständig närvaro, branschinsikt och framtidsfokus. Vår rekryteringsprocess går bortom CV och erfarenhet. Vi ser människan bakom – med potential, drivkraft och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i just er organisation. Med lokal förankring och ett rikstäckande nätverk är vi där ni behöver oss – oavsett var i landet ert projekt befinner sig. Tillsammans formar vi framtidens byggprojekt – med rätt person på rätt plats.

Skräddarsydda lösningar för kortsiktiga och långsiktiga personalbehov

Inom byggbranschen kan personalbehoven variera snabbt och oförutsägbart, från plötsliga toppar i arbetsbelastning till strategiska positioner för långsiktiga projekt. Isaksson Rekrytering är specialiserad på att adressera dessa skiftande krav med skräddarsydda tjänster inom rekrytering, bemanning och interim. Oavsett om det gäller en tillfällig förstärkning på en byggplats eller en ledande roll i en långsiktig satsning, står vi redo att assistera. Och vid oväntade vakanser på nyckelpositioner erbjuder vi interimslösningar för att säkerställa en smidig övergång. Med en gedigen förståelse för byggbranschens dynamik säkerställer vi att ditt företag alltid har tillgång till toppkompetens.

Få hjälp att rekrytera inköpare inom bygg och anläggning

Behöver ni stärka inköpsfunktionen i ett projekt eller hitta en nyckelperson till er organisation? Vi hjälper er att hitta en inköpare med rätt erfarenhet, förhandlingsstyrka och affärsdriv. Kontakta oss, så berättar vi mer om hur vi kan bidra till en lyckad rekrytering.

{{kontakt-banner}}

Vår rekryteringsprocess – steg för steg:

1
Uppstartsmöte

Vi tar fram en detaljerad arbetsbeskrivning, fastställer kravprofilen och upprättar en tidplan för hela rekryteringsprocessen.

7
Intervju hos kund

Utvalda kandidater bjuds in till intervju hos er, där de möter relevanta beslutsfattare, teammedlemmar och andra involverade parter.

2
Annons & marknadsföring

Vi utarbetar en attraktiv jobbannons och sprider den aktivt på sociala medier samt andra relevanta plattformar.

8
Tester & bedömningar

Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika tester, såsom kompetenstest och personlighetsbedömningar.

3
Headhunting och search

Genom vår omfattande kandidatbank och nätverk, samt branschkällor och sociala medieplattformar söker vi aktivt efter potentiella kandidater

9
Referenstagning

För de kandidater som når den slutliga fasen tar vi noggranna referenser för att verifiera deras bakgrund och tidigare prestationer.

4
Urval

Vi granskar alla kandidater och kallar de mest lovande till en intervju.

10
Val av kandidater

Det görs en slutintervju med de mest framstående kandidaterna, följt av en genomgång av villkor och förväntningar.

5
Intervju

Vi utför en djupgående intervju och bedömning av varje kandidat för att säkerställa deras kompetens, motivation och lämplighet i förhållande till den specifika rollen.

11
Kontraktsskrivning

När en överenskommelse nås mellan dig och kandidaten assisterar vi med framtagande och signering av anställningsavtalet.

6
Presentation av kandidater

Baserat på våra intervjuer presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för er. Ni kan därefter välja vilka ni önskar träffa för ytterligare intervjuer.

12
Uppföljning

Efter att processen är avslutad, ser vi till att hålla kontakten med både dig och den anställda för att säkerställa en framgångsrik integration och tillfredsställande resultat av rekryteringen.

Black arrow right

Specialister inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och energi

Vår fokusering på dessa kärnområden ger oss en djup branschkunskap och ett kraftfullt nätverk. Vi förstår de specifika utmaningarna och möjligheterna inom varje bransch.

Fullservice inom rekrytering, bemanning och interimslösningar:

Vi kan svara upp mot era behov, oavsett om ni behöver tillfällig eller långsiktig förstärkning har vi lösningen för er.

Rikstäckande personlig service

Oavsett var i Sverige ni befinner er, erbjuder vi rikstäckande tjänster med genuint  engagemang och personlig service.

Kompetensbaserad rekryteringsprocess

Hos oss går vi bortom bara CV:t. Målet är att matcha rätt person med rätt position, alltid med hänsyn till såväl erfarenhet som potential.