Vi hittar rätt projektledare för era byggprojekt
Att leda byggprojekt i dagens klimat kräver mer än struktur och tekniskt kunnande. Projektledaren behöver vara en samlande kraft, någon som ser helheten, som håller ihop tidsplan, ekonomi och kvalitet, och som driver på när det behövs.Med ökade krav på hållbarhet, digitalisering och samordning blir projektledarens roll avgörande för hela projektets framgång.
Det är här vi kommer in. Med lång erfarenhet av rekrytering inom bygg och ett brett nätverk av kvalificerade projektledare hjälper vi er att hitta rätt person. Det vill säga någon som inte bara håller ihop projektet utan också stärker ert team och driver affären framåt.
Vi rekryterar projektledare inom bygg för alla typer av uppdrag
Vi samarbetar med byggentreprenörer, konsultbolag, fastighetsägare och projektutvecklare som söker projektledare till allt från nyproduktion och ombyggnad till ROT-projekt och totalentreprenader. Oavsett projektets omfattning eller komplexitet hjälper vi er att hitta rätt kompetens för er verksamhet.
Så rekryterar vi er nästa projektledare inom bygg
Tack vare vår långa erfarenhet, ett upparbetat nätverk och en välfylld kandidatbank kan vi snabbt identifiera projektledare som har rätt profil för era projekt. Samtidigt vet vi att konkurrensen är hård och att de bästa kandidaterna sällan söker nya jobb. Därför kombinerar vi riktad annonsering, search och diskret headhunting för att hitta även de projektledare som inte aktivt söker nya möjligheter, men som har rätt profil för ert uppdrag.
Genom vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik säkerställer vi att både erfarenhet, ledarskapsstil och personliga egenskaper stämmer överens med de krav och förväntningar ni har. Vi tar oss tid att förstå er organisation, era tekniska krav och den ledarstil som krävs för att lyckas i just er miljö. Det gör att vi kan presentera kandidater som matchar både hårda och mjuka värden och som snabbt kan skapa värde i just er organisation.
{{rekryterings-processen}}
{{section-image}}
Länken mellan byggbolag och toppkandidater sedan 2004
Sedan 2004 har Isaksson Rekrytering varit en pålitlig partner för byggbranschen, med målet att alltid leverera rätt kompetens till rätt plats. Vi har genom åren stöttat entreprenörer och företag i hela Sverige – med ständig närvaro, branschinsikt och framtidsfokus. Vår rekryteringsprocess går bortom CV och erfarenhet. Vi ser människan bakom – med potential, drivkraft och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i just er organisation. Med lokal förankring och ett rikstäckande nätverk är vi där ni behöver oss – oavsett var i landet ert projekt befinner sig. Tillsammans formar vi framtidens byggprojekt – med rätt person på rätt plats.
Skräddarsydda lösningar för kortsiktiga och långsiktiga personalbehov
Inom byggbranschen kan personalbehoven variera snabbt och oförutsägbart, från plötsliga toppar i arbetsbelastning till strategiska positioner för långsiktiga projekt. Isaksson Rekrytering är specialiserad på att adressera dessa skiftande krav med skräddarsydda tjänster inom rekrytering, bemanning och interim. Oavsett om det gäller en tillfällig förstärkning på en byggplats eller en ledande roll i en långsiktig satsning, står vi redo att assistera. Och vid oväntade vakanser på nyckelpositioner erbjuder vi interimslösningar för att säkerställa en smidig övergång. Med en gedigen förståelse för byggbranschens dynamik säkerställer vi att ditt företag alltid har tillgång till toppkompetens.
Få hjälp att rekrytera projektledare inom bygg
Behöver ni en projektledare som kan ta ansvar för ett pågående byggprojekt, leda en nyetablering eller förstärka ert team inför kommande uppdrag? Vi hjälper er att hitta rätt kompetens – snabbt, träffsäkert och med full förståelse för branschens krav. Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi arbetar och hur vi kan bidra till en lyckad rekrytering.
{{kontakt-banner}}
Vår rekryteringsprocess – steg för steg:
Vi tar fram en detaljerad arbetsbeskrivning, fastställer kravprofilen och upprättar en tidplan för hela rekryteringsprocessen.
Utvalda kandidater bjuds in till intervju hos er, där de möter relevanta beslutsfattare, teammedlemmar och andra involverade parter.
Vi utarbetar en attraktiv jobbannons och sprider den aktivt på sociala medier samt andra relevanta plattformar.
Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika tester, såsom kompetenstest och personlighetsbedömningar.
Genom vår omfattande kandidatbank och nätverk, samt branschkällor och sociala medieplattformar söker vi aktivt efter potentiella kandidater
För de kandidater som når den slutliga fasen tar vi noggranna referenser för att verifiera deras bakgrund och tidigare prestationer.
Vi granskar alla kandidater och kallar de mest lovande till en intervju.
Det görs en slutintervju med de mest framstående kandidaterna, följt av en genomgång av villkor och förväntningar.
Vi utför en djupgående intervju och bedömning av varje kandidat för att säkerställa deras kompetens, motivation och lämplighet i förhållande till den specifika rollen.
När en överenskommelse nås mellan dig och kandidaten assisterar vi med framtagande och signering av anställningsavtalet.
Baserat på våra intervjuer presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för er. Ni kan därefter välja vilka ni önskar träffa för ytterligare intervjuer.
Efter att processen är avslutad, ser vi till att hålla kontakten med både dig och den anställda för att säkerställa en framgångsrik integration och tillfredsställande resultat av rekryteringen.

Varför välja oss?
Specialister inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och energi
Vår fokusering på dessa kärnområden ger oss en djup branschkunskap och ett kraftfullt nätverk. Vi förstår de specifika utmaningarna och möjligheterna inom varje bransch.
Fullservice inom rekrytering, bemanning och interimslösningar
Vi kan svara upp mot era behov, oavsett om ni behöver tillfällig eller långsiktig förstärkning har vi lösningen för er.
Rikstäckande personlig service
Oavsett var i Sverige ni befinner er, erbjuder vi rikstäckande tjänster med genuint engagemang och personlig service.
Kompetensbaserad rekryteringsprocess
Hos oss går vi bortom bara CV:t. Målet är att matcha rätt person med rätt position, alltid med hänsyn till såväl erfarenhet som potential.