Rekrytera projektchef

Projektchef

Söker ni en projektchef? Som experter på rekrytering inom byggsektorn ser vi till att ni får in en projektchef med rätt kompetens. Vi rekryterar rikstäckande och hjälper er oavsett var i landet behovet uppstår.

Rekrytera projektchef
Projektchef

Söker ni en projektchef? Som experter på rekrytering inom byggsektorn ser vi till att ni får in en projektchef med rätt kompetens. Vi rekryterar rikstäckande och hjälper er oavsett var i landet behovet uppstår.

Vi hittar rätt projektchef för era byggprojekt

I dagens byggbransch ökar kraven. Projekten blir större, affärsmodellerna mer komplexa och marginalerna snävare. Det ställer höga krav på projektchefen som ska hålla ihop helheten, hantera risk och driva både ekonomi och team framåt. Samtidigt förändras marknaden snabbt, vilket kräver förmåga att anpassa, prioritera och fatta beslut i ett högt tempo. Att hitta rätt projektchef är därför avgörande, inte bara för att ro projektet i hamn, utan också för att skapa lönsamhet, stabilitet och förtroende längs vägen.

Det är här vi kommer in. Vi har lång erfarenhet av att rekrytera projektchefer inom bygg till såväl totalentreprenader som utvecklingsprojekt och vet vad som krävs för att lyckas i rollen. Genom djuplodad branschkunskap och starka nätverk når vi kandidater som inte bara uppfyller kraven på papperet utan som också har förmågan att leverera i verkligheten.

Vi rekryterar projektchefer för alla typer av byggprojekt

Uppdragen varierar men kraven på kompetens består. Vi samarbetar med entreprenörer, beställare, konsultföretag och fastighetsutvecklare över hela Sverige som söker projektchefer till bostadsbyggnation, kommersiella lokaler, samhällsfastigheter och infrastruktur. Oavsett projektets omfattning, fas eller tekniska komplexitet hjälper vi er att hitta rätt ledare för uppdraget.

Så rekryterar vi er nästa projektchef

Tack vare lång erfarenhet, starka nätverk och en välfylld kandidatbank kan vi presentera projektchefer som har rätt kompetens för ert uppdrag. Samtidigt vet vi att konkurrensen är hård och att de bästa kandidaterna sällan söker nya jobb. Därför kombinerar vi search, riktad annonsering och diskret headhunting för att också nå de projektchefer som inte aktivt söker nytt jobb – men som har rätt erfarenhet och ledarskapsförmåga för just er. 

Vår rekryteringsprocess är alltid kompetensbaserad och vi tar oss tiden att sätta oss in i era projekt, ert arbetssätt och er organisation för att säkerställa att vi förstår vilken typ av projektledarskap som krävs för att lyckas hos er.

De kandidater vi sedan presenterar har dokumenterad erfarenhet av att leda byggprojekt från tidig planering till färdigställande – med fullt ansvar för tid, budget, kvalitet och team. Vi utgår alltid från era specifika behov och säkerställer att kandidaterna matchar både de tekniska kraven och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i just er organisation.

{{rekryterings-processen}}

{{section-image}}

Länken mellan byggbolag och toppkandidater sedan 2004

Sedan 2004 har Isaksson Rekrytering varit en pålitlig partner för byggbranschen, med målet att alltid leverera rätt kompetens till rätt plats. Vi har genom åren stöttat entreprenörer och företag i hela Sverige – med ständig närvaro, branschinsikt och framtidsfokus. Vår rekryteringsprocess går bortom CV och erfarenhet. Vi ser människan bakom – med potential, drivkraft och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i just er organisation. Med lokal förankring och ett rikstäckande nätverk är vi där ni behöver oss – oavsett var i landet ert projekt befinner sig. Tillsammans formar vi framtidens byggprojekt – med rätt person på rätt plats.

Vi hittar rätt byggledare för era byggprojekt

Byggledarrollen är central i dagens byggprojekt, oavsett storlek. I en vardag där många discipliner möts och tidplaner blir tajtare krävs en person som kan ta ansvar på plats, samordna alla parter och hålla rätt kurs genom hela projektet.

Vi vet vad som krävs och har lång erfarenhet av att rekrytera byggledare till såväl totalentreprenader som delad entreprenad, nyproduktion och ROT-projekt. Genom djuplodad branschkunskap och starka nätverk hittar vi kandidater som inte bara kan hålla tempot utan också säkerställa att arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi är under kontroll.

Få hjälp att rekrytera projektchef inom bygg

Oavsett om ni söker en projektchef till ett pågående uppdrag, ett nytt affärsområde eller en ledande roll i en expansiv fas, hjälper vi er att hitta rätt person – med rätt kompetens, i rätt tid. Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi kan stötta er i nästa rekrytering.

{{kontakt-banner}}

Vår rekryteringsprocess – steg för steg:

1
Uppstartsmöte

Vi tar fram en detaljerad arbetsbeskrivning, fastställer kravprofilen och upprättar en tidplan för hela rekryteringsprocessen.

7
Intervju hos kund

Utvalda kandidater bjuds in till intervju hos er, där de möter relevanta beslutsfattare, teammedlemmar och andra involverade parter.

2
Annons & marknadsföring

Vi utarbetar en attraktiv jobbannons och sprider den aktivt på sociala medier samt andra relevanta plattformar.

8
Tester & bedömningar

Om önskat, och beroende på rollens karaktär, genomför kandidaterna olika tester, såsom kompetenstest och personlighetsbedömningar.

3
Headhunting och search

Genom vår omfattande kandidatbank och nätverk, samt branschkällor och sociala medieplattformar söker vi aktivt efter potentiella kandidater

9
Referenstagning

För de kandidater som når den slutliga fasen tar vi noggranna referenser för att verifiera deras bakgrund och tidigare prestationer.

4
Urval

Vi granskar alla kandidater och kallar de mest lovande till en intervju.

10
Val av kandidater

Det görs en slutintervju med de mest framstående kandidaterna, följt av en genomgång av villkor och förväntningar.

5
Intervju

Vi utför en djupgående intervju och bedömning av varje kandidat för att säkerställa deras kompetens, motivation och lämplighet i förhållande till den specifika rollen.

11
Kontraktsskrivning

När en överenskommelse nås mellan dig och kandidaten assisterar vi med framtagande och signering av anställningsavtalet.

6
Presentation av kandidater

Baserat på våra intervjuer presenterar vi de mest lämpliga kandidaterna för er. Ni kan därefter välja vilka ni önskar träffa för ytterligare intervjuer.

12
Uppföljning

Efter att processen är avslutad, ser vi till att hålla kontakten med både dig och den anställda för att säkerställa en framgångsrik integration och tillfredsställande resultat av rekryteringen.

Black arrow right

Specialister inom fastighet, bygg, infrastruktur, teknik och energi

Vår fokusering på dessa kärnområden ger oss en djup branschkunskap och ett kraftfullt nätverk. Vi förstår de specifika utmaningarna och möjligheterna inom varje bransch.

Fullservice inom rekrytering, bemanning och interimslösningar:

Vi kan svara upp mot era behov, oavsett om ni behöver tillfällig eller långsiktig förstärkning har vi lösningen för er.

Rikstäckande personlig service

Oavsett var i Sverige ni befinner er, erbjuder vi rikstäckande tjänster med genuint  engagemang och personlig service.

Kompetensbaserad rekryteringsprocess

Hos oss går vi bortom bara CV:t. Målet är att matcha rätt person med rätt position, alltid med hänsyn till såväl erfarenhet som potential.